你好，女职工在怀孕期的劳动是受特殊保护的，学校给你安排的工作并不适合你的身体状况，你可以向当地的劳动保障部门投诉或向当地妇告唉联反映，要求更换合适工作。我国法律糕团规定剑兔半“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议”单位若违反该规定，你有权采取上述途径解决。