我是教师,甲流非常时期,在校感染病毒导致胎儿必须流产,这样的情况算工伤吗?

我今年30岁,工作8年多了,今年第一次计划要孩子(身体健康从未怀孕从未流产过)。10月怀上了,26号周一试纸自查有孕。听说头三个月对孩子特别重要,本来打算请假保胎的,但是时间上离上次例假时间就40来天,还没有呕吐等反应,就打算多上些天班再说。学校领导也第一时间知道我怀孕的消息。 周四我班三个学生课代表跟我反映班上很多同学出现不同程度的咳嗽头痛不舒服症状,(因为周一就已经有2个学生发烧在家休息了)包括她们三个那天都开始咳嗽不舒服。我立刻跟班主任反映了这个问题。周五等我去该班上课的时候,教室里一半学生(20多个)都生病没有来,来了的学生里仍有头疼发热的孩子。我问班主任学校是怎么处理的,班主任说校长要求老师坚守阵地,不要慌张。于是我的2节英语课在无口罩等保护措施下和孩子们一起度过。因为知道自己怀孕了,心理也特别的害怕。中午离开学校的时候要求同事帮忙测了体温36.3. 周五回家下午6-7点开始咳嗽。周六上午体温36.7,下午4点37.7,去医院,医生给开柴胡注射液。晚上从医院回家后喝了板蓝根冲剂卧床休息。9点体温38.3,再次去医院。医生因考虑孩子问题,建议保守治疗,开了对孩子温和的退烧消炎药。周日早晨体温38.7,去医院再次打柴胡退烧。晚上体温38度。周一早晨体温恢复36.8. 周一下午去华西妇女儿童医院咨询医生。医生建议人工流产,说收感染的情况很有可能是甲流,风险极大,发烧情况已经说明病毒进入血液循环,我的孩子现在在12周内,是最敏感的时候,疾病畸胎等风险极大。 请问我因为未受学校风险提示和保护,在工作时间受感染流产,是否能界定工伤? 希望法律专家解释和帮助,谢谢。
匿名用户    2009-11-03 12:17    

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可以请产假 不算工伤

贺嘉悦_x8I5   2009-11-03 13:57
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其他回答

鉴定工伤的可能性不大。要好好照顾自己,多多保重吧!听医生的话,该怎样处理就怎样做。祝你好运!

愚曼婉_Yu8Y    2009-11-03 16:09

那过几天流行禽流感、甲型h2n2流感、乙型流感....,你怎么办呢? 只能改行了 (抱歉哈,我说话态度不好惹你生气了。不好意思。本身没有嘲笑你的意思。 我给别人办过工伤,没办下来,所以知道不是那么容易的,比你这个严重的多的多。 另外家里小孩也确诊甲流了,年级停课了。如果你这个可以申请工伤,那这几...个得甲流的孩子是不是也可以起诉学校呢。 非常时期,请多保重。)

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匿名用户    2009-11-03 13:52

无语,,头三个月肯定要请假保胎的,你自己选择不请假的,这应该是不算工伤了

母婴用户70804495    2009-11-03 13:06