我去年生的，情况和你同事的一样，社保要交满九个月，就能报；但需要填办很多手续，比如外地医院的等级证明，要在分娩医院所在的社保部门开，比如什么外地来京人员生育服务联系单，医院开的分娩情况说明书（好像是这个）等等，具体的要跟公司的人力，或者北京的社保部门打听清楚了，记下来。 在北京产前检查，最高报销1500（还是1700？），报销的分娩住院费用要看你在什么等级的医院生产，三甲的最多。产假期的社保费用，最后会在四个月半月的呈狗工资里扣除，也就是说，产假期间，不用交社保，公司等你上班后，会把坐昌夕四个月的工资（扣除社保）一块给你。我公司是这样的，保险起见，询问人力，一定要整清楚了。Ps：如果公司给交了补充医疗保险，社保报销不了的部分，还可以报销一些。甚至，如果嫌手续麻烦，可以不走社保报销的渠道，直接用补充医疗报销，好像可以报销90%，这个是听串涉说的。