孕妇在公司上班没有签合同辞职公司不批怎么办… 求求那位知者告知，，很感谢，，，跪谢…
匿名用户 2010-12-09 21:51
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还有这种事，糕件 1、一个月里没和你签合同，可以申诉双倍薪资 补偿 2、一般情况下试用期逝征提前一周提出离职申剑唤瓦请即可，但你得留下你提出离职申请的记录，比如邮件 到时间了公司还未和你办理交接，那是公司的问题了
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其他回答
那就不走呀，他不敢开除你，你去医院打一张证明，说你不舒服，请病假， 他工资照发。呵呵，你的公司真傻，
按劳动法的规定，公司是怒能让你走的，或者你可以找医院开证明，休长假