用人单位因产妇产假期满未回岗上班而与劳动者解除劳动合同
匿名用户 2009-04-15 16:35
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你如果舍不得孩子你就别上班了肆布法，你如果上灿搁班也踏脑兵实，你产假已过期，你要请事假不批辞退你是公司有这权利，到那上班也不能违反公司的规章制度。
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没有，如果单位非要那么做属于违法，一定得给与经济补偿，但是如果你不要求，他们就不回主动负担，这段时间工厂不会给你开工资，但是会给你继续交保险，还是具体看看相应的法律法规吧，或者找些人事的朋友问问。
没有 ，哺乳期也可以请假。
应该有怀孕期间和哺乳期间（从生孩子开始1年之内）不得辞退员工的规定吧，上网仔细查查看。