孕期病假期间的工资如何发放才合国家劳动法? 我在怀孕6个月的时候向公司请了14天的病假,发放当月工资的时候单位扣除了这14天的全额工资,单位这样操作合法吗? 匿名用户 2010-11-29 15:34 为您推荐: 其他回答 如果是病假就不应当扣除全额工资,应当按规定标准支付工资。 藤芷文_EQov 2010-11-29 16:06 相关问题 孕期如果休病假,工资按什么比例发放?国家有统一规定吗? 宁波劳动法孕期薪水怎么算 年终奖是否需要扣除孕期病假缺勤工资