孕期如果休病假，工资按什么比例发放？国家有统一规定吗？

因工作当中总受老板的克扣，而且加上身体不适，所以想请一段时间病假，可是公司HR告知病假工资只有50%，不知道病假的工资比例方面，全国的制度都相同吗？还是每个公司各有各的制度？反正目前我看很多JM发的贴子中病假的工资比例都不相同。  坛子中有没有做HR或者法律方面的专家JM，能不能给解答一下这个疑问呢？如果公司坚持按自已的土政策执行，我该怎么办？                
禽白卉_80nJ    2013-04-27 09:53    

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呃。。病假还有钱拿？我们好像病假就直接扣工资了吧，一个月不来就沃叹没钱，不过公司得帮你付保险跟公积葛报瓣金，当然搂怨自己那份得自己贴钱，不懂···没请过那么长的病假··

阿凝竹_WmSX   2013-04-27 10:11
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其他回答

病假怎么发是看单位的吧，没有统一规定，只说要求发给员工工资。

中齐心_iaLv    2013-04-27 10:09

我們如果請病假工資全扣啊。不過產假期間工資按照上班時的工資發放的。

利千易_5odP    2013-04-27 10:01

上海这边病假工资： 工龄2年以内60% 2-4年70% 4-6年80% 6-8年90% 8年以上100% 基本工资的比例，绩效就不在内啦！

张如意_70Al    2013-04-27 09:54

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