法律没有明文规定，但是不知道你们的集体合同中有没有体现。第五呈法苦十一条企业职工一方与用降貌人单位通过平坐挡等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。一般情况下这么具体的是不会写进集体合同的。我这边周边公司，要是孕检半天假的，都计入考勤，同样算工资。