一般情况下，产假要到产前15天才开始休。 根据你的情况，你可以申请休病假。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条的规定： “第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，...在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。” 要注意的是，休病假必须有医院开具的正规病假单，并按照单位规定的请假程序履行相应的手续，否则可能被单位认定为旷工。

孕期可以休病假！

不是请病假，可以请产假