劳动法产假规定：关于怀孕期间，产假，病假及工资保险的问题 老婆怀孕了，我们都是北京户口，属于晚育，老婆想以病假的方式提前一个月休息，（医院可以提供假条的）可她们公司说病假超过30天后是不给工资及不给上保险的，请问她们公司说的合理吗？另外大家能不能发给我一些国家关于这些的文件规定，好用这些东西找她们公司商量，谢谢了。 匿名用户 2014-09-26 04:55 为您推荐： 其他回答 劳动合同法规定孕妇产假是不低于90天，你老婆怀孕了可以请产假没必要请病假，相关规定你可以看看劳动合同法，条文不多。 咎颖秀_wF2I 2014-09-26 05:08 相关问题 现在劳动法规定的产假是多少天，休产假期间工资如何结算？ 昆山瑞芳电子的生育基金难产是3000多，没扣保险金，三个月产假工资只有400多，按规定是多少一个月 武汉地区2011年劳动法中对怀孕期间妇女工资的支付方法有什么规定吗？
老婆怀孕了，我们都是北京户口，属于晚育，老婆想以病假的方式提前一个月休息，（医院可以提供假条的）可她们公司说病假超过30天后是不给工资及不给上保险的，请问她们公司说的合理吗？另外大家能不能发给我一些国家关于这些的文件规定，好用这些东西找她们公司商量，谢谢了。