我是去年签的合同,然后怀孕了,今年才生的孩子,在产假的这几个月里我应该有基本工资吗?

我是去年签的合同,然后怀孕了,今年才生的孩子,在产假的这几个月里我应该有基本工资吗?在怀孕后我就一直请假,公司也没给基本工资,说是没有的。我想请问:那在我生完孩子的那几个月的产假,我应该有基本工资吗?新劳动法是怎么说的呢?有没有人有新劳动法的相关资料?
匿名用户    2008-04-04 12:26    

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单位是否给你缴纳了社会保险,因为社保中有生育保险的待遇啊.一般在生育期间,单孟朗位应点院急当按照你个人社会保险的缴费基数发放三个月的产假工资,而非基本工资.具体,你应当向单位人事劳险洞资或者所在地劳动保障部门进行咨询.

匿名用户   2008-04-04 12:52
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其他回答

这种事情去劳动保障部门问嘛,一般都是上有政策下有对策的,看你公司咯

匿名用户    2008-04-04 12:31