符合计划生育条件生育的，可休90天，其中可安排产前休假十五天。因产假须一次性连续使用，如果还未到临产前休假，可去医院开病假单，病假时间长短按照工龄算，服务期不满一年的，停工医疗期为累计15天，满一年的，从第二年起每年增加15天，但最长不超过90天。

医生那边开假条，有假条就是病假，没有假条就是事假。产前15天可以开始休息，算产前假。

病假，你让医生根据你的情况开个病假条呗