生育第二胎（没有准生证），属于违法，当然不能享受产假。要享受必须要准生证。

如果你在单位的话，单位有计生的相关条例，如果是法律允许的第二胎，可以享受，如果不在法律法规允许范围，单位和部门是不可能给产假和工资的。