可以享受产假及产假期工资待遇，只要是女职工生育就应当根据劳动法律和妇女权益保护法等法律规定给予相应待遇；至于违反计划生育法律规定的，属另外一种法律关系，由其他部门处罚等，但并不妨碍作为女职工身份应当享受的权益。 连江天正律师