单位于2010年4月份开始为个人缴社保，个人于2010年8月份怀孕，可以享受生育险报销吗？
匿名用户 2010-03-15 10:45
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下面说说生育保险 这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育 保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你 出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了) +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交 到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公 司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销脑竖以后给你的钱包括:500块检查费+2000 块住院手术费+1189元/月×4个月肆稼贵=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的 女生补贴的,只有女生报销才能拿的到 国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如刺凡果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189, 那么你还赚了呢。 生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
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肯定不支持报销的。 是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件， 一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)； 二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
应该可以吧，你生之前的12个月连续购买了社保没有停止的都可以报销生育保险。不过详细可以咨询一下社保局的工作人员。
你要到9月份拿着准生证去社保办理，要连续交满6个月才能享受