我是一名孕妇,可是公司变相逼我辞职 我刚进公司一个月就发现自己怀孕了,自己也觉得不好意思。 可是公司上司在知道我怀孕的情况下还是给我安排加班,而且每天必须在线上工作两小时,我就不明白了,既然我是办公室的,为什么强制性要求去线上工作? 我和领导也说了,一直站着不动我会头晕的,但还是不行,必须要去帮忙。那么帮忙就帮忙吧,我就说那么加班可以免掉吧,可是他们还是不同意,我第一次值班就倒凌晨一点,而且我们办公室是拿固定工资的,就算我值班到明天早上也同样要上班,也同样没有加班工资的。那么好了,我现在要求停薪留职总可以了吧,可上头还是说不行,这样说来我也只能选择辞职了不是? 我并不是不想上班,只是我觉得我不应该有加班吧 匿名用户 2010-07-06 11:50 为您推荐: 其他回答 这种情况常有,多疏通疏通关系。 如果不想疏通关系,那么就只能少赚点钱了,减少工资还是会答应的。 匿名用户 2010-07-06 12:29 相关问题 怀孕后公司变相逼我辞职怎么办? 哺乳期公司逼我辞职合法吗? 生完宝宝后可能再要二胎公司逼我辞职可以领失业保险吗
我刚进公司一个月就发现自己怀孕了,自己也觉得不好意思。 可是公司上司在知道我怀孕的情况下还是给我安排加班,而且每天必须在线上工作两小时,我就不明白了,既然我是办公室的,为什么强制性要求去线上工作? 我和领导也说了,一直站着不动我会头晕的,但还是不行,必须要去帮忙。那么帮忙就帮忙吧,我就说那么加班可以免掉吧,可是他们还是不同意,我第一次值班就倒凌晨一点,而且我们办公室是拿固定工资的,就算我值班到明天早上也同样要上班,也同样没有加班工资的。那么好了,我现在要求停薪留职总可以了吧,可上头还是说不行,这样说来我也只能选择辞职了不是? 我并不是不想上班,只是我觉得我不应该有加班吧