孕妇的绩效考核工资问题

我在物业公司上班半年多了，现在怀孕两个月左右，说把我掉到深圳罗湖去上班，只给我深圳最低工资1600，我现在是每月上26或27天班，每月2800的工资，每月有固定加班4天也就是552块的加班费没有绩效考核工资了，除去加班还有2000多但是现在只给我1600请问这样合理吗？
匿名用户    2013-04-30 09:11    

为您推荐：

其他回答

请参阅劳动合同法的相关规定。

匿名用户    2013-05-02 08:40

你如果还是和往常一样在正常上班和加班，公司没有道理扣你的工资的。如果你因为怀孕而没有安排你加班，那么加班工资不发导致你的收入下降就是合理的，

匿名用户    2013-04-30 12:36

相关问题