劳动合同法没有准生证可以休三个月吗?

劳动合同法没有准生证可以休三个月吗?
匿名用户    2016-03-30 00:11    

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现在生育第一孩和第二孩宝恨不需要准生证,在规挎团定的计生部门登记即可。如生富脚果符合生育条件,可以按法律规定休产假。

祁安祯   2016-03-30 07:47
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其他回答

可以依法休产假98天,但如果不符合计划生育法,无法享受生育保险待遇。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按...照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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图门南珍_sYMa    2016-04-01 14:39

不能

匿名用户    2016-03-30 00:14