女职工怀孕期间请假不发工资还自己承担保险(公司部分+个人部分),公司的做法是否合法?

匿名用户    2015-06-08 09:10    

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看你请什么假,不是说怀孕了就可以不上班。如果竞们确有不适需要休息,可让医院出具证明,走病假流程,按病假工资发放;如没有医院证明,只能按事假处理,事假无工资。当然,不管你请柿叨什么假,社保务震密公司部分还是得公司承担。注意,一定要办好请假手续,如果你自己不办手续就不上班,公司也能按你旷工开除你。

匿名用户   2015-06-08 09:41
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