劳动法未规定女职工怀孕后可休假，震唤减故怀孕后不适请假一个月，单位内部制度规定扣工资也是合理的（你的情况单位可以安排劳动强度不大的工作）。由于个人养老保险缴费部分按逝命规定应由单位负责代扣代缴，你当月不发工资，养老保险个人承担部分就只高行能自己交了。