现在怀孕5个月在公司上班3年，现在公司让我不要去上班了说工作强度太大不适合我上班，劳动合同也过期了，我现在申请劳动仲裁胜算的几率大吗？
赫香洁_NTeF 2015-10-10 09:27
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公司也没和你续剩肆签劳动团竞合同安坊眠，劳动合同期满后你也没权利去告公司啊。
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如果合同已经到期了，公司未续签尚存在事实劳动关系视为无固定期限劳动合同，如未过期尚未续签，只要你不反对续签公司就不能辞退你
这要看你到期之后是否还在上班，如果上班过，公司是要承担赔偿责任的