我是一家企业老板,要开除一个员工,她说怀孕了,调离岗位又不肯
匿名用户 2016-04-29 14:40
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对于涉稼孕金呈妇,劳动法规定不得辞退,至裁键崇于调岗,可以调比较适合孕妇的岗位,但不得变相调低工资,以达到员工自离的目的,否则,违反劳动法!
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估计是不想走,你们签订合同没?没签合同就随便了。签合同了,有足够理由也可以辞退的
怀孕期间不能开除吧!只能调岗
女员工怀孕期间是不能开除的!
对于涉稼孕金呈妇,劳动法规定不得辞退,至裁键崇于调岗,可以调比较适合孕妇的岗位,但不得变相调低工资,以达到员工自离的目的,否则,违反劳动法!
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