怀孕问题不能全勤上班劳动法规定应该是什么比例的工资 怀孕问题不能全勤上班劳动法规定应该是什么比例的工资 匿名用户 2016-01-16 10:07 满意回答 你是什么单位 匿名用户 2016-01-16 10:08 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 1、怀孕期间,员工如果是请产检假的话,那么不影响员工的工资。 2、如果并不是产检,是回家休息的话,那么是需要根据实际上班时间来计算工资的。产检时间按照正常上班时间计算工资。 曹雪曼_LEWQ 2016-01-16 10:18 相关问题 请问:孕妇在请产假时工资是每月到帐还是休完假上班后再发?劳动法有没有规定? 请问劳动法有没规定私人幼儿园教师工资的计算方法 我因为有怀有小宝宝,不得不回家养胎,按劳动法怎样结工资