怀孕问题不能全勤上班劳动法规定应该是什么比例的工资

怀孕问题不能全勤上班劳动法规定应该是什么比例的工资
匿名用户    2016-01-16 10:07    

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你是什么单位

匿名用户   2016-01-16 10:08
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其他回答

1、怀孕期间,员工如果是请产检假的话,那么不影响员工的工资。 2、如果并不是产检,是回家休息的话,那么是需要根据实际上班时间来计算工资的。产检时间按照正常上班时间计算工资。

曹雪曼_LEWQ    2016-01-16 10:18