在公司工作5个月不给投保险,还以怀孕为理由,想辞退,怎么办?
匿名用户 2016-05-23 21:18
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用人单位无正当理由解雇的,构成违法解除,可以向豆柿稼劳动局投诉或者申请劳动仲裁,请求赔偿金,同时可以要求用人单位补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的涌局,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。脑贵
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怀孕期间是不能辞退的,敢辞退就去告他