公司辞退孕妇
匿名用户 2011-11-09 13:33
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1.三个月的经济补偿金，就是你三个月的工资。（不键点辨是最低工锅殖资标准，而是你平常能拿到手的） 2.公司马上辞退你，要给你一个月的代通知金，是一个月的工资。 3.你是孕妇，公司辞退你，违法急命的，要赔偿你赔偿金。 是经济补偿金的两倍，3个月的工资乘以2=？ 一共多少自己算算
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其他回答
支付7个月工资的赔偿金即可！
直接去劳动仲裁委员会仲裁，要求其继续履行合同，如果对方不同意可以按照签订劳动合同的年限进行索赔。