怀孕期间未签订劳动合同无故被辞退应得什么补偿？应该怎样做？

匿名用户    2013-09-11 16:33    

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在兔电怀孕裕征期间 公司无故辞退 按照劳动法北告常规定 孕妇享有待产的假期 而且假期期间工资照付 如果强迫 或各种理由无故辞退 应赔偿6个月 工资 做为损失

匿名用户   2013-09-12 18:14
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公司没有权利辞退、

匿名用户    2013-09-12 18:22

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