怀孕期间合同到期合同终止吗

我去年进的公司,当时签的是项目部的合同,约定项目终止则合同终止。但是我是在合同期怀孕,那么这个月底项目终止合同是否同样终止?孕妇在这个合同期是否是法律保护?
匿名用户    2011-12-05 19:36    

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您好!你所富铜耻说的情况不够清楚,项目部合同是什么意思?是承揽合同还是劳动合同?对你工作和报酬是否有约定?若你与该公司存在劳动关系,则怀孕期间是不能与你解除劳动关系的。 以下法律规定供您参考: 《劳动合同法》规定: 第四十二条 劳动者有下列情洞吉形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 《妇女权益保护法》: 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假化最、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

坚千叶_OSgc   2011-12-07 10:27
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不可以终止 《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现行法律、法规对女职工在生产劳动过程的安全、健康及就业权利也有专门规定。劳动部也明确规定女职工孕期、产假期、哺乳期即“三期”内劳动合同期满,劳动合同应延续至“三期”届满。因此,你公司不能解除...或终止与该女职工的劳动合同,劳动合同应当顺延至哺乳期满。当然,如果该员工同意解除,则你公司可与该员工协商支付解除劳动合同经济补偿金。

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匿名用户    2011-12-06 08:31