我们在青岛，我女朋友怀孕了，但是还没结婚，想问一下生育保险的事，请高手注意地区和时间问题

她刚换工作，前单位给她投保2年零8个月的生育险，现单位3个月实习期，刚签合同，刚投保险。11月初刚怀孕，我们准备明年3月份结婚，孩子应该是明年9月出生。有几个问题想请教： 1、那么如果按照这种先孕后婚的顺序来的话，我女朋友可不可以享受生育报销那块的费用？是不是要提前向单位和政府部门申请一些什么材料？至于这个申请步骤应该怎么做啊？我们不懂啊，请教各位过来的高手。 2、还有如果我们提前领结婚证的话，那么，婚假是不是可以随便在什么时间请都可以？还是必须在规定的时间内请才行（这个是每个单位不同的规定还是国家的硬性规定？）？

匿名用户 2011-12-04 20:21

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第一个，你女朋友肿细某换工作之后之前的生育险仍然享有，也就是径倘说你现在女朋友生育险是2年零8个月+现在公司所投月份，这个剩余当然享受，这个直接由你女朋友像单位提出就行，具体材料，单位在受理会然你提交了（这个必须是结婚后，结婚前不受理）第二个，这个婚假是国家强制性必须执行，一般为7~15，根据单位业务和工作量可以延长，这剩然个婚嫁不是随便请，一般以结婚（领证的时候）为准，这个婚嫁享有带薪休假不懂请追问

匿名用户 2011-12-04 20:29

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不清楚的

匿名用户 2011-12-08 08:28

每个单位不一样吧

匿名用户 2011-12-04 20:22

可以百度啊

刑宜民_OWMs 2011-12-04 20:22