怀孕后单位强制性解除劳动合同，劳动局也在变相的庇护着，我该怎么办，有没有从事法律的专业给点指导意见
匿名用户 2020-12-06 20:49
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怀孕期间是不能解除劳药瓦动合同的，如单位强行和您解除合同，您可以到劳动仲裁要求继续履行合同，要求按照按照原工资数额发放工资们府。称劣件
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其他回答
解除劳动合同的原因？单位只要不是以你怀孕为原因，是可以解除劳动合同的，并不需要任何赔偿。
申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或者要求单位支付赔偿金。