怀孕女工提前休假到产假时工资应该怎么发？ 我在广州市1个私企工作，怀孕三个月时因身体不适向公司办理停薪留职，期间生育险亦停止购买。假若我在本年10月正常生产，公司是否应该按照劳动法开始给我发放全额工资和奖金？ 最好能提供正规法律文件的网址，谢谢！ 匿名用户 2007-05-15 15:55 满意回答 产假90天的工资待遇不变,产前丛愚府假只有两个半月,享受原工资筝卜性收入的80%.有生育保险的按有关生育保险挤铜规定办理 匿名用户 2007-05-25 13:16 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 不错。 烟青文 2007-05-16 18:18 相关问题 女工产假从怀孕几个月开始休/工资怎么算 深圳拟规定女工产假工资由生育津贴发放？ 宝妈们都是什么时候请产假的 我因为假宫缩频繁，想提前一个半月休假，会不会太早了？
我在广州市1个私企工作，怀孕三个月时因身体不适向公司办理停薪留职，期间生育险亦停止购买。假若我在本年10月正常生产，公司是否应该按照劳动法开始给我发放全额工资和奖金？ 最好能提供正规法律文件的网址，谢谢！