人流报生育险 是保险给钱还是公司给

人流报生育险 是保险给钱还是公司给
匿名用户    2016-01-28 16:03    

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一、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加30天; (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂呈匪基增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天征辉;满4个月以坐乡上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。 二、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 三、一次性分娩营养补助费 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。 难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。 四、一次性补贴 在 一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。

赫白容_HOgE   2016-01-29 19:02
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