如果很到期后你还处于孕期，合同不能终止，应顺延至你的三期届满。 如果劳务派遣公司破产，应按照劳动合同法规定支付你经济补偿金。但你的用工单位不需要承担补偿责任，因为用工单位与你之间没有劳动合同关系。 以上意见，仅供参考。