劳动法如何保护孕妇
匿名用户 2008-07-23 23:41
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你这个情况肯定不能辞职。 没有签合同,如果你已经上班3个月到1年,禁垃吴那么单位应该按每个月双倍工资付给你,如果你已经上班1年以上,那么助浅按照劳动合同法,视为单位与你已经签订了无固定期限的劳动合同。 你应该到相关劳动仲裁部门申请仲裁,现在这个呈否情况很利于你
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不能辞退的了,去告的了
你这个情况肯定不能辞职。 没有签合同,如果你已经上班3个月到1年,禁垃吴那么单位应该按每个月双倍工资付给你,如果你已经上班1年以上,那么助浅按照劳动合同法,视为单位与你已经签订了无固定期限的劳动合同。 你应该到相关劳动仲裁部门申请仲裁,现在这个呈否情况很利于你
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