怀孕期间被辞退的政策 我对象在上海某公司驻山东办事处工作4年多,期间未签订劳动合同,现在已经怀孕8个月了,公司年后想辞退她,我们不知道怎么办,能享受什么政策啊? 匿名用户 2010-09-14 12:27 满意回答 是否还想继续在原单位蒸菜工作?如果想,就聘抽荒请律师出面进行调解。如果不想的话,可以申请劳动仲裁,要求支付:08年2月医惑查起每月的双倍工资、8个月工资的经济补偿金等。 暴惜蕊_4QcH 2010-09-14 12:27 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 求助,关于老婆怀孕期间被辞退的问题? 怀孕期间被辞退,在新的劳动法下我该怎么去维护自己的权益? 怀孕期间被辞退需要负法律责任吗