劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以单方解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工书面通知用人单位应注意保留证据证明已履行提前一个月通知的义务，以免届时用人单位否认收到过书面通知。 解除劳动关系后，用人单位应当在5日内结算工资。