怀孕了我的预产期是2016年1月1日 可是劳动合同2015年11月30号就到期了 假如到期后单位如
匿名用户 2015-09-03 22:11
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公司给予一定补偿,每一年赔偿一个月工资就可以不渐神筝和你续签合同了,而且这个产假就没有了,敲药生育报销的话自己潜扬到社保中心报。
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公司不续签的话会赔付3个月工资的
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