怀孕四个月了，但因为身体虚弱，贫血严重，想提前休假 产后两三个月再回来上班 但是单位领导说不行

病情描述(发病时间、主要症状等)： 怀孕因身体不适想提前休息，回家调养，而且我已经表明提前休息的这段时间我不要任何的工资，只是想单位给上着生育保险。单位领导不同意这样做，说是要想产后回来上班，就得每天坚持上班。请问我的要求受到法律保护吗？是不是单位领导的意见不合法啊？我需要大家的帮助，请大家帮帮我。谢谢。
匿名用户    2012-10-24 08:51    

满意回答

建议到医称近院开个怀孕身体不适要提前休息的医院证明给单位，和单位再协商一下，根据劳动法搁间，妇女在怀孕期间，不能辞退和解聘员药勒叹工的。

匿名用户   2012-10-25 13:06
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐：

其他回答

不行就不干了

匿名用户    2012-11-01 21:33

你要休假必须有医院开据证明，不然公司可以以违反单位规章制度解除劳动合同

匿名用户    2012-10-24 18:59

相关问题