怀孕期间，身体原因需休息，休假期间公司不给予购买社保？

公司服务4年，现怀孕，因是第三次怀孕，身体原因医生开具休假条休息。公司人力决定因服务4年，（公司成立4年）前3月休息给予以病假处理，享受80%基本工资；4-10月休假公司不予发放前述工资，并要求以事假申请休息，自行购买社保公司不予购买。
匿名用户    2014-09-22 16:54    

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其他回答

1：正常的产假只有98天，产假期间工资由生育保险基金按时发放； 2：工作年限5年以下的，病假期为3个月，期间工资最低不能低于本地区最低工资的80%。如有疑问，可以在工作时间来电本律师

匿名用户    2014-09-22 20:02

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