孕妇由于工作劳累导致早产算不算工伤？怎么认定

一名孕妇由于工作量太大，导致怀孕27周出现先兆流产，保胎治疗1周后婴儿出生。出生后婴儿的状况不好，频发呼吸暂停，将近20天了不能离开面罩吸氧，双肺出现纤维化情况。 查了工伤保险条例，这种状况没有明文规定属于工伤，但是否属于其他类型的工伤呢？请知道情况的xdjm回答一下。 谢谢
匿名用户    2007-08-13 12:43    

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不应清导该算工伤的，但可以像单位申请医疗补助。如做串训果在怀孕期间所从事的工作不适合孕妇的话可以向劳动保昌呈障部门提出鉴定。

函志泽_3Px1   2007-08-13 13:03
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