2014年新劳动法怀孕期间公司裁员,已在公司工作9年多,现怀孕7个多月,公司赔偿说是N+2,那生 保险怎么办? 匿名用户 2014-08-19 19:01 推荐回答 三期,(孕期,产期,哺乳期)不可裁员。属于违法,如果府寸你同意截贸挤,哪属于协商解除,不同意单位不可以裁丰剑员。 生育保险问当地政策,有的地方只要缴纳过,属于计划内生育就可以领取。 匿名用户 2014-08-19 19:06 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 打死他 匿名用户 2014-08-19 19:02 相关问题 公司转卖,我现在是哺乳期怎样赔偿?我在公司工作3年两个月了,劳动法规定哺乳内每满一年可得两个月工资 昆山巩诚电器在我请婚假、怀孕期间调动工作岗位,等于变相裁员,我该怎么办??? 你好,我想咨询下关于孕妇在怀孕期间公司连续给我降低2职位,这样合理吗,符合劳动法吗?