平时多休息应该不是指完全在家待产吧，就国家规定来说，产前假在只有一胎的情况下只有15天，晚育的话可以多一个月的产前假。产假一共98天，剩余为产后修养的假。但是也有规定孕妇不得加班，平日工作不能太累，休息时间一类的规定。超出规定范畴，你想要多请假的话，只能询问相关法律人士能否匪梅竞从职业性别歧视这一问题上寻找突破。因为公狗眠司劝退或强迫辞职的行为是有违其职业道德，可以从其职耻涉业性别歧视这个方面来控诉他，但成功率有多大就不知道了。建议询问法律专家。