你的情况属于旷工，单位完全可以以此开除你，但要看单乡吴厘位有关旷工解除的规定是否健全。怀孕期间违纪，单位是可以辞退你的。你应向单位提供病假单，履行请病假的手续． 未婚先孕同样享受劳动法待遇. 劳动者在怀孕期间公司不可以解除劳动关系，但若今惠劳动者严重违法公司的规章制度则单位可以解除。你的情况有半半医院的证明应当向公司提供请假单和病假单，否则公司可以以旷工与你解除劳动关系。