孕期经医生建议休息保胎被公司辞退 我怀孕三个多月，刚发现怀孕时有先兆流产,需住院保胎,医生也开了病假建议书,我按医生的建议休假保胎,医生说还胎还没稳定我都需在家休息保胎,不能走动太多,因我的高龄孕妇,我听医生的建议休息了两个多月,在休息期间也一直跟公司联系我的身体情况跟关心工作情况,是电话联系,在公司知情的情况下也邮寄了医生开给我的病假建议书原件到公司,公司收到我的病假建议书后知情的情况下仍邮寄了催我上班的通知给我,说我不按催我上班的通知准时到公司上班就辞退我,我因先兆流产胎不稳定上不了班,6月份公司就以我严重违反公司规章制度为由停了我的社保,辞退我了,从我住院到休假保胎这两个月也一直没发工资给我,请问我现在怎么办好?谢谢回答! 匿名用户 2010-06-09 19:06 满意回答 直接向你们当地的劳动保障部门投诉，你们公司这怨们么做立挎柿是不符合法律规定的。也富搁可以直接提起劳动仲裁。 幸以轩_Ilgu 2010-06-09 21:49 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕了，医生建议要休息保胎，但是公司领导不同意，怎么办 公司会辞退孕期妇女吗？ 孕期被辞退公司该如何赔偿？
我怀孕三个多月，刚发现怀孕时有先兆流产,需住院保胎,医生也开了病假建议书,我按医生的建议休假保胎,医生说还胎还没稳定我都需在家休息保胎,不能走动太多,因我的高龄孕妇,我听医生的建议休息了两个多月,在休息期间也一直跟公司联系我的身体情况跟关心工作情况,是电话联系,在公司知情的情况下也邮寄了医生开给我的病假建议书原件到公司,公司收到我的病假建议书后知情的情况下仍邮寄了催我上班的通知给我,说我不按催我上班的通知准时到公司上班就辞退我,我因先兆流产胎不稳定上不了班,6月份公司就以我严重违反公司规章制度为由停了我的社保,辞退我了,从我住院到休假保胎这两个月也一直没发工资给我,请问我现在怎么办好?谢谢回答!