因为怀孕没有提前一个月打辞职报告，押的工资和没结的工资能拿到吗？
匿名用户 2013-09-07 10:16
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怀孕期间辞职是很不明智的哦，因为有将近三--四个月的带薪产假呢。建议不要辞职，可以去医院开病假条请病假，病假一般按日工资的80%发放。休完带薪产假再辞职，岂不是很好呢。 如果非得现在辞职的话，企业要求提起1个月写申请是合理的暖愿，如果你不提前写申请，企业搁细就可以以你不做交接为理由停发工资，所以尽量还是请病假间锅剩的好。
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劳动者因怀孕可以不辞职，只履行请假手续即可，造发工资。