恭喜你问到了一个很关键的问题，那就是出了事到底该如何处理相关人员。 我不是有关部门的...我只是谈一下我个人的理解。 出了事找负责人是应该的，这大家都知道，但参与人员抓不抓是个问题，领导指派了任务一般是要执行的，而很多人认为下属需要自行判断是否正确，但我不认为下属有这个义务。如果下属就每一件事都有自己的判断那决策层是干嘛用的呢？下属的职位注定了他们只能掌握更少的信息，因此他们无法更全面地了解一件事情并作出决策。更何况如果政府工作没有了权利的优先级那就一片混乱了。 就像这起事件，《立宪法》和《计划生育法》里规定的是不得在大月份强制引产，而地方的条例里有强制引产，地方葵抓的人这么做其实违反了更高级别的法律，如果说下属应该有自己的判断那岂不是说地方的法律跟高级别法律冲突时可以按地方法办则评事？显然是不行的。 所以下属执行任务才是他们的指毯倘清责，出了事当然是找决策层的麻烦而不应该把所有人都扯进去。再打个比方，一座桥要是垮了，你是找承包单位负责人和监测部门负责人的麻烦还是把施工工人和整个监测单位上上下下所有人都扯进去呢？