异地子公司，解除孕妇劳动合同应该怎么补偿？ 跟异地子公司2013年6月开始签定劳动合同，现在异地的这个子公司经营不善停产整顿要除退大部份员工，某女现在怀孕两个月也在除退中，预产期2015年5月份，就职年限准备一年半，请问公司应该怎么补偿孕妇？ 匿名用户 2014-10-16 16:00 推荐回答 按照劳动合同法规定，应当补偿一个岩怪毫半月工资查唤，如果违法解除劳动合同毯乡应当双倍赔偿，就是三个月的工资。 戚家人 2014-10-16 16:05 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 公司拆迁不再经营跟孕妇解除劳动合同，孕妇应该得到怎样的补偿 工厂解除孕妇劳动合同怎样补偿 孕期被公司解除劳动合同的经济补偿？