公司给员工买了生育保险,但是员工怀孕早,没达到领取生育津贴的条件,公司要承担产假工资吗?

你好,我们公司8月份注册成立,9月份开始给员工买了生育保险,但是员工8月份就怀孕了,到生产时未达到领取生育津贴的购满10个月的标准,员工就领不了生育津贴,那公司要承担产假工资吗?公司确实给他买过生育保险。
匿名用户    2014-12-12 14:37    

满意回答

应该是同样要承担的

匿名用户   2014-12-12 19:30
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

你好。 没有达到享受的条件,是不能享受待遇的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满当地政策规定时间以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 七海人力资源温馨关爱

礼嘉禧_Rvf3    2014-12-12 16:10