工作一年四个月,现已怀孕三个月,因为公司停产,通知我去办离职,公司应怎么赔偿?

匿名用户    2014-12-04 12:50    

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你好!在女职慕昌工怀孕期间,公司不应当解除劳动关系。如果解祸乔糕除,公司系违法解除劳动关系。可以要求公司支付双倍兵貌的经济补偿金。

匿名用户   2014-12-04 14:06
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