工作一年四个月,现已怀孕三个月,因为公司停产,通知我去办离职,公司应怎么赔偿? 匿名用户 2014-12-04 12:50 推荐回答 你好!在女职慕昌工怀孕期间,公司不应当解除劳动关系。如果解祸乔糕除,公司系违法解除劳动关系。可以要求公司支付双倍兵貌的经济补偿金。 匿名用户 2014-12-04 14:06 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 在私人单位工作了接近五年,没有购买任何保险,现在怀孕两个月想离职,可以要求单位进行金济赔偿吗? 在酒盒厂工作一年发现怀孕就立马离职了,因为工作需要接触801b胶水,所以担心会对胎儿有影响,请问这 我老婆今年三十岁,形象优,孩子两个,去年在一家店里工作,三个月前离职了,认识一男同事,两人常有联络