现在跟公司签订的是兼职劳务协议（只有三个月的期限），在这期间怀孕的话是否会影响之后签正式的劳动合同

就是在这三个月的兼职劳动期限内怀孕的话，过了这三个月之后是否会被公司开除？因为过了这三个月之后公司将会签正式的劳动合同，是否不会让我签正式合同？
匿名用户    2011-09-23 22:35    

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其他回答

不应该的, 纵横法律网 刘裕庭律师

匿名用户    2011-09-24 14:02

那还用说吗？签订合同以后不可以在三期开人，劳务协议期间则没有约束。

咚咚枪    2011-09-24 10:02

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