如果在生孩子的时候赶上合同到期了，单位不能辞退我，但是我想辞职请问生育险能否给报呢

例如：我合同是7月份到期，5月份回家生孩子，按照规定产假3个月，回厂子的时候就8月份了，我想辞职（不续签合同），请问生育险还能否给报销呢？

匿名用户 2011-07-30 23:29

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你的合同虽然是7月到期，但因为是哺称患厉乳期所以会顺延到明年5月。如果你个人想辞职的话，药安那你就在8月前把所有单据交给单位报销啊，报销完毕在办理辞职手续不就哑涉可以啦。

匿名用户 2011-08-02 10:18

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